对于众多初入职场的会计新人来说，他们的首份工作往往充斥着琐碎的任务，如出纳、应收应付会计、会计助理等。这些工作常常缺乏前辈的引导，导致他们难以从中获得宝贵的经验。
现实往往是残酷的，许多中小企业都存在着类似的问题，会计新人很难接触到有价值的岗位。然而，我们不应因此而怨天尤人，因为即便更换公司，也可能面临同样的问题。
其实，对大多数普通会计而言，第一份工作更像是一个跳板，一个窗口，是他们踏入会计职场的一个起点。暂时性的杂务工作和被压榨是职场中难以避免的现实。
对于那些学历普通、缺乏前辈引导的人，唯有依靠自己，在职场中勤奋学习。我们不应该过于老实，而应该有策略地学习，甚至可以说是不择手段。
虽然岗位是固定的，但我们的双脚、双眼却是自由的。我们要做一个有心人，多翻阅凭证，思考如何根据业务单据使用相应的会计科目进行分录。我们要多关注同事的工作，了解他们是如何申报税务的。我们还要深入仓库，了解进销存数据，熟悉产品BOM表以及车间生产工艺，以便核算产品成本。
一旦有机会，我们就要收集核心资料，以备后续研究。同时，我们也要与同事建立良好的关系，通过请吃零食等方式，尽可能地多学习。
在与老会计交流时，我们不应一次性提出太多问题，如记账、报税、核算产品成本等。我们应该将问题拆分成一个个小部分，每天学习一点实际操作，这样别人更乐意教我们。毕竟，谁会愿意毫无保留地传授全部知识呢？
另外，还有一个不可忽视的原因，那就是“教会徒弟饿死师傅”的观念。因此，建议会计新人可以考虑报班学习实操内容，通过老师手把手的教学，快速掌握所需知识，从而快速适应工作。
若您有任何疑问或需要进一步的指导，请随时联系葛老师，他的联系方式是：183**0584**8661。
