工伤赔偿问题一直是职场关注的焦点，尤其是关于9级工伤的赔偿金额，许多劳动者都心生疑问。今天，我们邀请了一位深圳劳动仲裁律师，为大家详细解答。
大家好，我是帮助过数千人解决劳动法纠纷的深圳劳动仲裁律师。
之前我们探讨了工伤10级的赔偿问题，但很多人对9级工伤的赔偿金额和项目并不清楚。接下来，我将为大家详细解读。
一、工伤9级赔偿项目有哪些？
工伤9级的赔偿项目主要分为两大类：
1. 工伤医疗待遇：
- 工伤医疗费
- 住院伙食补助费
- 市外就医交通食宿费
- 停工留薪期工资
- 护理费
2. 工伤伤残待遇（共计24个月，具体计算方法为：9+8+6=23）
- 一次性伤残补助金（9个月工资）
- 一次性伤残医疗补助金（6个月工资）
- 一次性伤残就业补助金（8个月工资）
二、9级工伤大概能赔多少钱？
以深圳为例，2023年职工月平均工资为8238元。那么，九级工伤的总赔偿金额约为：
- 工伤医疗待遇：根据实际医疗费用支出。
- 工伤伤残待遇如下：
- 一次性伤残补助金：9个月 × 8238元/月 = 74142元
- 一次性伤残医疗补助金：6个月 × 8238元/月 = 49428元
- 一次性伤残就业补助金：8个月 × 8238元/月 = 65904元
以上合计：189474元。另外，工伤九级停工留薪期的工资一般是在三到六个月的工资，按照6000一个月的工资来计算的话，那么提供留薪期工资就在18,000和36,000之间。再加上前面计算的189474元，所以，九级工伤的赔偿金额，一般都在20万元以上。
三、温馨提示：
以上只是一个大概的估算，实际赔偿金额会根据个人的具体情况有所增减。希望以上信息能为大家提供一些参考。
如果你也有劳动法问题，欢迎在评论区留言。我将竭尽所能为你解答。
关注我，让你在劳动仲裁的路上少走弯路。
